Hulgimüük Ühekordsed aluspadjad Veekindlad Sinised Aluspadjad Rasedusvoodimatt Inkontinentsi Voodimärgamine Haigla Meditsiinilised Aluspadjad
Toote kirjeldus
Aluskatte kirjeldus
Polsterdatud padi.
100% kloorivabast tselluloosist pikkade kiududega.
Hüpoallergeenne naatriumpolüakrülaat.
Superimav ja lõhna piirav.
80% biolagunev.
100% lausriidest polüpropüleen.
Hingav.
Rakendushaigla.
Värv: sinine, roheline, valge
Materjal: polüpropüleenist mittekootud kangas.
Suurused:
60CMX60CM (24' x 24').
60CMX90CM (24' x 36').
180 cm x 80 cm (71' x 31').
Ühekordseks kasutamiseks.
Suurused ja pakend
Viide | Kirjeldus | Värv |
Alusmatt60x60 | Ühekordne alusmatt 60CMX60CM (24' x 24') | SININE |
Alusmatt60x90 | Ühekordne alusmatt 60CMX90CM (24' x 36') | SININE |
Alusmatt 180x80 | Ühekordne alusmatt 180 cm x 80 cm (24' x 36') | SININE |



Asjakohane sissejuhatus
Meie ettevõte asub Hiinas Jiangsu provintsis. Super Union/SUGAMA on meditsiinitoodete arenduse professionaalne tarnija, mis hõlmab tuhandeid meditsiinivaldkonna tooteid. Meil on oma tehas, mis on spetsialiseerunud marli, puuvilla ja lausriidest toodete tootmisele. Valmistame igasuguseid plaastreid, sidemeid, teipe ja muid meditsiinitooteid.
Professionaalse sidemete tootja ja tarnijana on meie tooted saavutanud teatud populaarsuse Lähis-Idas, Lõuna-Ameerikas, Aafrikas ja teistes piirkondades. Meie klientidel on meie toodetega kõrge rahulolu ja kõrge tagasiostuprotsent. Meie tooteid on müüdud üle kogu maailma, näiteks Ameerika Ühendriikidesse, Suurbritanniasse, Prantsusmaale, Brasiiliasse, Marokosse jne.
SUGAMA on järginud hea usu juhtimise ja kliendikeskse teeninduse põhimõtteid. Meie toodete kasutamisel lähtume eelkõige klientide ohutusest, mistõttu oleme laienenud ja võtnud endale juhtiva positsiooni meditsiinivaldkonnas. SUMAGA on alati pööranud suurt tähelepanu innovatsioonile. Meil on professionaalne meeskond, kes vastutab uute toodete väljatöötamise eest. Samuti püüame igal aastal säilitada kiiret kasvutrendi. Töötajad on positiivsed ja motiveeritud. Põhjus on selles, et ettevõte on inimkeskne ja hoolib igast töötajast ning töötajatel on tugev identiteeditunne. Lõpuks areneb ettevõte koos töötajatega.